为切实履行出资人职责，加强对出资企业经营管理情况的监督，深入推进出资企业派出子公司高管人员激励约束机制，12月2日，由公司党总支委员、副总经理韩国信带队，组织人事部、党群工作部、计划财务部、股权资产管理部、资本运营部等部室人员组成考核小组，对下属子公司蒙泰商业保理公司进行2019年度企业负责人经营业绩和党建工作责任制考核。
考核前韩国信副总经理主持召开了考核组动员会议，他强调考核工作要确保客观公正，要以事实为依据，认真核查相关资料、要全面准确地对子公司领导班子成员一年来所做工作进行考核。子公司要高度重视此次考核工作，要将考核材料如实向考核组提供，即不要夸大，也不要漏报，实事求是，要安排对口部室进行对接，及时提供所需的各类材料。
考核小组首先听取子公司负责人关于2019公司经营状况、管理水平、重点工作推进情况、个人履职情况以及公司党建工作责任制落实情况汇报。按照考核工作安排，会上还开展了民主测评。在民主测评之后，考核组成员分别对子公司的行政、人力资源、财务、风险控制、业务开展等各项指标完成情况进行了逐项检查和充分交流。
通过此次考核，不仅使公司丰富了通过考核对下属企业进行股权管理的经验，更进一步有效强化被考核企业管理流程，提高业绩效率，从而不断推进公司出资企业完善党建体系、制度管理体系、风险防控体系等工作重点，强化出资企业领导力水平，使公司各项经营生产活动更具发展活力。
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